Für Klein‒ und Mittelbetriebe aus Österreich!

Qualifizierte Fachkräfte aus der Region und lukrative Neukunden - mit Förderungsgarantie!

Wir sorgen für Entlastung, zusätzliche Kapazitäten und lukratives Wachstum für KMU aus Österreich, indem wir Ihnen qualifizierte Bewerbungen aus der Region und passende Kundenanfragen liefern. Natürlich immer in Kombination mit einer finanziellen Förderung, welche wir für Sie beantragen.
Bekannt aus:
Weil wir an Ergebnissen gemessen werden wollen!

Unsere Kundenergebnisse

Wien, Österreich
"Wir konnten mir der JAY Solution GmbH in den letzten Monaten zwei neue Mitarbeiterinnen gewinnen!"
Christoph Pinter
Geschäftsführer LLP Wirtschaftsprüfung
Tirol, Österreich
"Ich war überrascht, wie groß die Resonanz innerhalb von 3 Tagen war."
Manfred Simma
Geschäftsführer Rattacher & Simma Innsbruck
Graz, Österreich
"Wir konnten in wenigen Wochen eine Stelle besetzen, für die wir vorher Monate lang vergeblich gesucht haben!"
Armin Hierzer
Geschäftsführer ARTG Graz
Salzburg, Österreich
"Wir haben bereits 2 Mitarbeiter in der Buchhaltung eingestellt und freuen uns sehr darüber!"
Doris Etzer
Standortleiterin KE Steuerberatung
Wien, Österreich
"Wir haben mit dieser Art des Recruitings neue Wege beschritten, ohne dass es ein großer Aufwand war."
Heinz Wöber
Geschäftsführer Wöber Dirmhirn Wien
Vorarlberg, Österreich
"Ich bin wirklich beeindruckt von der Geschwindigkeit, dass es so schnell geklappt hat."
Michaela Remm
Geschäftsführerin Remm Steuerberatung
Nicht an der Dienstleistung sparen, sondern eine kluge Förderstrategie verfolgen!

Maximale Ergebnisse bei minimalen Kosten - dank der richtigen Förderung

Durch unsere Zertifizierung für KMU.DIGITAL können wir nahezu allen Unternehmen und Selbstständigen die passende Förderung garantieren - unabhängig vom Bundesland oder der Kammermitgliedschaft. Welche Förderung in welcher Höhe denkbar ist, erfahren Sie in unserem telefonischen Fördercheck - natürlich kostenlos und unverbindlich.

Potenziell förderbare Projekte:

Digitale Mitarbeitergewinnung
Wir haben branchenübergreifend bereits über 5000 Bewerbungen für österreichische Unternehmen generiert. Mit unserer ACS-Methode sorgen wir ausschließlich für qualifizierte Bewerbungen, anstatt Ihnen nutzlose Social-Media-Leads zu übergeben.
Kundengewinnung durch Online-Marketing
Ganz unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen B2B oder B2C tätig ist: Wir finden gemeinsam mit Ihnen die richtigen Marketingkanäle und sorgen für eine exzellente Betreuung, die messbare Ergebnisse und mehr Umsatz liefert.
Image- und Recruiting-Filme
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte - ein Video hat 24 Bilder pro Sekunde. Mit unseren Image- und Recruitingfilmen präsentieren wir Ihr Unternehmen den potenziellen Mitarbeitern und Neukunden, sodass Sie als absolutes Top-Unternehmen wahrgenommen werden.
Websites, Landing Pages und Karriereseiten
Werbung ohne eine gut funktionierende Website, Landeseite oder Karriereseite ist absolut nutzlos. Zu jeder Marketingmaßnahme gehört das richtige Tool, um effektiv für lukrative Kundenanfragen oder qualifizierte Bewerbungen zu sorgen.

Zahlen, Daten, Fakten

Seit 2021 stehen wir Unternehmen aktiv bei der Suche nach qualifiziertem Fachpersonal und lukrativen Neukunden zur Seite.
250+
betreute Unternehmen
120+
erfolgreiche Förderanträge
4,8 Sterne
bei Rezensionen auf Google
9 von 10
Kunden empfehlen uns weiter
Weil wir ohne unser Team nur halb so gute Ergebnisse liefern könnten!

Das Team im Hintergrund

Armin Hodzic

Vertriebsassistenz

Julia Waibl

Kundenberaterin

Sarah Defraia

Kundenberaterin Außendienst

Martin Kapeller, BSc

Geschäftsführer

Cheyenne Wechner

Projektmanagerin

David Mauer

Marketing

Armin Hodzic

Vertriebsassistenz

Julia Waibl

Kundenberaterin

Sarah Defraia

Kundenberaterin Außendienst

Martin Kapeller, BSc

Geschäftsführer

Cheyenne Wechner

Projektmanagerin

David Mauer

Marketing
Tirol, Österreich

Unser Standort

Ein paar Kilometer westlich von Innsbruck liegt unser großes Büro in bester Lage. Von hier aus betreuen wir Unternehmen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum.

Wie es jetzt weitergehen könnte

04 - Onboarding

Ihr zugeordneter Projektmanager sorgt dafür, dass Sie einen möglichst zeitschonenden und gemütlichen Onboarding Prozess durchlaufen, damit wir in wenigen Wochen erste Ergebnisse liefern können.

05 - Go Live

Nach wenigen Wochen ist Ihre Kampagne ausgearbeitet, auf die individuellen Ansprüche angespasst und von Ihnen freigegeben. Nun ist es an der Zeit, die Kampagne zu veröffentlichen.

06 - Reportings

Damit ist es für uns aber noch nicht getan. Eine erfolgreiche Kampagne benötigt laufende Optimierung, frische Inhalte und eine enge Zusammenarbeit beim Abarbeiten der Anfragen.

01 - Kostenloses Erstgespräch

In einem 15 bis 20-minütigen Telefonat findet einer unserer Kundenberater heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Mitarbeiter- oder Kundengewinnung weiterhelfen können.

02 - Interne Analyse

Mit den Notizen aus dem Erstgespräch und den frei zugänglichen Informationen aus dem Internet analysieren wir vorab die Schwächen des Unternehmens, um darauf aufbauend einen Lösungsansatz auszuarbeiten.

03 - Beratungsgespräch

Das Beratungsgespräch dreht sich komplett um die Lösungsmöglichkeiten, die sich für Ihre Situation ergeben. Anhand vergangener Kundenprojekte wird anschaulich erklärt, wie die nächsten Schritte aussehen können.

04 - Onboarding

Ihr zugeordneter Projektmanager sorgt dafür, dass Sie einen möglichst zeitschonenden und gemütlichen Onboarding Prozess durchlaufen, damit wir in wenigen Wochen erste Ergebnisse liefern können.

05 - Go Live

Nach wenigen Wochen ist Ihre Kampagne ausgearbeitet, auf die individuellen Ansprüche angespasst und von Ihnen freigegeben. Nun ist es an der Zeit, die Kampagne zu veröffentlichen.

06 - Reportings

Damit ist es für uns aber noch nicht getan. Eine erfolgreiche Kampagne benötigt laufende Optimierung, frische Inhalte und eine enge Zusammenarbeit beim Abarbeiten der Anfragen.

01 - Kostenloses Erstgespräch

In einem 15 bis 20-minütigen Telefonat findet einer unserer Kundenberater heraus, ob und wie wir Ihnen bei der Mitarbeiter- oder Kundengewinnung weiterhelfen können.

02 - Interne Analyse

Mit den Notizen aus dem Erstgespräch und den frei zugänglichen Informationen aus dem Internet analysieren wir vorab die Schwächen des Unternehmens, um darauf aufbauend einen Lösungsansatz auszuarbeiten.

03 - Beratungsgespräch

Das Beratungsgespräch dreht sich komplett um die Lösungsmöglichkeiten, die sich für Ihre Situation ergeben. Anhand vergangener Kundenprojekte wird anschaulich erklärt, wie die nächsten Schritte aussehen können.
Jetzt telefonisches Erstgespräch vereinbaren und durchstarten!

Ihr direkter Ansprechpartner

Um herauszufinden, an welchen Stellschrauben gedreht werden muss, führen Sie ein 15 bis 20-minütiges telefonisches Analysegespräch mit einem unserer Kundenberater.
Sofern wir uns sicher sind, dass wir Ihrem Unternehmen weiterhelfen können, werden wir uns anschließend Zeit für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch nehmen.
Martin Kapeller, BSc

Häufig gestellte Fragen

Seid ihr Personalvermittler, ein Jobportal oder eine der vielen Social Media Agenturen?
Weder noch. Wir sehen uns als Digitalisierungspartner für klassische Klein- und Mittelbetriebe aus dem deutschsprachigen Raum. Ein großer Teil unserer Arbeit ist das Finden der passenden Förderung, sodass wir ein unschlagbares Preis-Leistungsverhältnis anbieten können.
Ist das Erstgespräch und das Beratungsgespräch wirklich kostenlos?
Natürlich. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir Ihnen tatsächlich weiterhelfen können. Im Beratungsgespräch erarbeiten wir einen konkreten Plan, um das Recruiting oder die Kundengewinnung langfristig und nachhaltig zu modernisiern. Aus beiden Gesprächen können Sie wertvolle Insights mitnehmen - zu 100% kostenlos.
Wie viel Zeit muss ich mitbringen?
Das telefonische Erstgespräch dauert in etwa 15-20 Minuten - je nachdem wie viele Nachfragen Sie haben und wie die aktuelle Situation aussieht. In der laufenden Betreuung hingegen haben Sie im Schnitt 30% weniger zeitlichen Aufwand im Vergleich zu herkömmlichen Agenturen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie soll ich da Mitarbeiter finden?
Es wird immer genügend Fachkräfte für einzelne Unternehmen geben, auch wenn die Branche an sich an einem Fachkräftemangel leidet. Die Unternehmen, die sich modern und attraktiv positionieren werden auch in Zukunft ausreichend qualifizierte Mitarbeiter finden und einstellen können - genauso, wie es unsere Partnerunternehmen Tag für Tag vorzeigen.
Habe ich Bindungspflichten und lange Vertragslaufzeiten?
Nein! Wir sehen absichtlich von langen Initiallaufzeiten ab und bieten besondere Pakete für Neukunden, die unsere Dienstleistung erstmalig in Anspruch nehmen wollen. Wenn die Zusammenarbeit fortgeführt werden soll, dann bieten wir Optionen für eine langfristige und nachhaltige Partnerschaft.
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerunternehmen vorzuweisen?
Weil bei uns die Zusammenarbeit mit der Ausarbeitung der Marketingstrategie startet und bei der Modernisierung des Lead-Managements und der Optimierung des Bewerbungs- oder Vertriebsprozesses endet. Erst wenn man sich dem Prozess ganzheitlich widmet stellen sich echte Erfolge ein. Einzelne Teilbereiche (wie isolierte Social Media Werbeanzeigen) umzusetzen, ist heutzutage zu wenig, um wirkliche Ergebnisse zu erreichen.
Eine Marke der JAY Solution GmbH
Bahnhofstraße 14a
6410 Telfs
Österreich
office@jay-solution.com
+43 676 963 7776